- REKLAM -

SGK’dan kayıt dışı istihdam ve ücret uyarısı

Son Güncelleme:

Yayın Tarihi:

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Sakarya İl Müdürlüğü, kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında yürüttüğü rehberlik ve bilgilendirme faaliyetleri çerçevesinde işverenlere ve çalışanlara önemli uyarılarda bulundu.

KAYIT DIŞI İSTİHDAMIN TANIMI

SGK’ya göre kayıt dışı istihdam; çalışanların hiç bildirilmemesi, çalışma gün veya ücretlerinin eksik bildirilmesi ya da sigortasız çalıştırılması durumlarını kapsıyor. Bu durum hem anayasal bir hak ihlali hem de işveren açısından ciddi bir yükümlülük ihlali olarak değerlendiriliyor.

ÇALIŞANLARIN KAYBETTİĞİ HAKLAR

Kayıt dışı çalışan işçiler, emeklilik, malullük aylığı, ölüm aylığı, işsizlik sigortası ve iş kazası ile meslek hastalıklarına karşı korumadan mahrum kalıyor. Ayrıca kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, doğum izni gibi temel haklardan da yararlanamıyor.

İŞVERENLER İÇİN YAPTIRIMLAR

Sigortasız işçi çalıştırıldığı tespit edilen işverenlere idari para cezası uygulanıyor. Fiilin niteliğine göre teşvik iptali ve ek yaptırımlar da söz konusu olabiliyor. Örneğin bir yıl boyunca sigortasız işçi çalıştırıldığı saptanırsa işverene 14 asgari ücret tutarında ceza kesiliyor.

İHBAR VE ŞİKÂYET KANALLARI

Çalışanlar, sigortasız çalıştırıldıklarını veya eksik bildirim yapıldığını düşündüklerinde ALO 170 Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi’ni arayabiliyor. Ayrıca SGK İl Müdürlükleri, www.turkiye.gov.tr
adresi (e-Devlet) ve CİMER üzerinden de ihbar ve şikâyet yapılabiliyor.

YABANCI UYRUKLU İŞÇİ ÇALIŞTIRMA ŞARTLARI

Yabancı uyruklu işçilerin çalıştırılabilmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan izin alınması zorunlu. Yabancı işçiye ödenecek maaşın da yürürlükteki asgari ücretten düşük olamayacağı vurgulandı. Çalışma izni olmadan yabancı işçi çalıştıran işverenlere ise 81 bin 683 TL’ye kadar para cezası uygulanıyor.

ÜCRETLERİN BANKA ARACILIĞIYLA ÖDENMESİ

SGK ayrıca, işçi sayısı 3 ve üzeri olan işyerlerinde ücretlerin bankalar aracılığıyla ödenmesi zorunluluğunu hatırlattı. 2025 yılı için bu yükümlülüğe uymayan işverenlere, her işçi ve her ay için 2 bin 179 TL idari para cezası uygulanacağı bildirildi.

- REKLAM -spot_img

İlgili Diğer Haberler

SATSO Başkanı Akgün Altuğ liderliğinde Sakarya’da ekonomi STK’ları bir araya geldi

Sakarya’da faaliyet gösteren ekonomi tabanlı sivil toplum kuruluşlarının olağan istişare toplantısı, SATSO Yönetim Kurulu Başkanı A. Akgün Altuğ’un öncülüğünde ve Sakarya Genç Girişimciler ve İş İnsanları Derneği (SAKARYAGİAD) Başkanı Zafer Bekdemir’in ev sahipliğinde gerçekleştirildi. Düzenli aralıklarla yapılan ve her seferinde...

Sakarya Büyükşehir Belediyesi metrobüs hattı 8 Aralık’ta Korucuk’a uzatılıyor

Sakarya Büyükşehir Belediyesi tarafından hizmete sunulan metrobüs hattında güzergah uzatıldı. 8 Aralık Pazartesi gününden itibaren metrobüs seferleri, mevcutta Camili’de sona ererken, Korucuk ve Korucuk Devlet Hastanesi’ne kadar devam edecek. Gar Meydanı ile Şehir Hastanesi arasında toplam 19,5 kilometrelik hatta planlanan...

Tarihi Uzunçarşı’da bulunan yazıtlar Sakarya’nın kültürel zenginliğine ışık tutuyor

Sakarya'nın tarihi simgelerinden Uzunçarşı'da yürütülen restorasyon çalışmalarında önemli bir aşama kaydedildi. Sakarya Büyükşehir Belediye Başkanı Yusuf Alemdar ve Vali Rahmi Doğan, 3. etap dönüşümünün 1. ve 2. kısımlarında süren çalışmaları yerinde inceledi. Esnafla bir araya gelen Başkan Alemdar, projeyle ilgili...

Festival severler için Aralık ayında Sakarya’da sanat, kültür ve alışveriş bir arada

FESTBURADA’25 Festivali Sakarya’da Başlıyor Sakarya’da sanat, kültür ve ticareti bir araya getiren FESTBURADA’25 festivali, bu yıl 19-21 Aralık tarihleri arasında Dernekkırı Millet Evi’nde düzenlenecek. Sakarya Ticaret ve Sanayi Odası’nın (SATSO) Ticareti Araştırma ve Geliştirme Komisyonu ile Adapazarı Belediyesi iş birliğinde...